Veldwerker/ milieukundig begeleider

De afgelopen dagen ben je in de rol van milieukundig begeleider druk bezig geweest met een project voor een raffinaderij. De bodem is verontreinigd. Jij houdt toezicht bij het ontgraven van de grond en voert bodemonderzoek uit.

Vandaag zijn er geen ontgravingswerkzaamheden en ga je het veld in voor een bodemincident. Erg fijn, die afwisseling in je werk.

Van de projectleider heb je instructies gekregen over het aantal boringen naar peilbuizen die je moet zetten. Zoals altijd ga jij grondig te werk.

Na de boringen beschrijf je in de computer hoe de grondlagen zijn opgebouwd.

Gaat het hier om zand of klei? Elke bodemsoort vraagt om een andere aanpak, net als elke soort verontreiniging.

Je neemt verschillende bodemmonsters af. Het analyseren van de monsters is als veldwerker niet jouw werkveld. Dit doet de projectleider en gebeurt in het laboratorium.

Voor je het weet zit je werkdag er alweer op. Morgen zie je je collega’s weer en gaan jullie verder met het project bij de raffinaderij. Zin in!

Je hebt minimaal een mbo binnen het vakgebied milieu-, cultuur-, civiele techniek of gelijkwaardig. Ook beschik je minimaal over het certificaat VCA-basis.

Ook heb je een achtergrond in veldwerk en/of milieu. Bij voorkeur heb je ervaring met beoordelingsrichtlijnen (BRL) op het gebied van (water)bodemonderzoek en – saneringen.

De hele dag opgesloten zitten op kantoor is niets voor jou. Gelukkig werk je heel veel buiten. Zo’n 90 procent van het veldwerk is in de buitenlucht. En van je taken als milieukundig begeleider vindt 70 procent buiten plaats.

In jouw werkveld bevind jij je soms in een spanningsveld tussen verschillende betrokken partijen. Aannemers willen vaak zo snel mogelijk doorgraven, maar milieutechnisch kan dit niet altijd. Het lukt jou om zowel de opdrachtgever als aannemer tevreden te stellen en op één lijn te krijgen.

Handmatig plaatsen van boringen, het nemen van grondwatermonsters, waterbodemonderzoek of asbest in de bodem: jij weet precies welke protocollen hierbij horen. (Spoiler: protocol 2001, 2002, 2003 en 2018).

Natuurlijk ben je serieus in je werk, maar je bent ook een spring-in- ‘t-veld die ervan houdt om leuke activiteiten te ondernemen met collega’s. Van bowlen tot karten en een wijnproeverij: onze personeelsvereniging organiseert elke maand iets tofs.

Een salaris passend bij je leeftijd en ervaring. Dit wordt in een vroeg stadium met je besproken.

Na al het harde werk is het af en toe ook nodig om weer te aarden. Daarom krijg je 20 vakantiedagen en 15 ADV dagen.

Successen worden gedeeld. We zijn tenslotte samen verantwoordelijk voor de goede bedrijfsresultaten. Je ziet dit terug op je bankrekening in de vorm van een mooie winstbonus die voor iedereen gelijk is.

Wil je doorgroeien? Dan kun je op een gegeven moment tot bloei komen als projectleider. De beste projectleiders zijn meestal de mensen die zelf uit het (werk)veld komen.

Jouw veiligheid staat voorop. Omdat je werkt met gevaarlijke stoffen, krijg je elk jaar een medische keuring. Zo houden we jouw gezondheid goed in de gaten.

Fijne collega’s die altijd voor je klaarstaan. Je kunt jezelf nu eenmaal niet in tweeën delen en bij twee projecten tegelijk zijn. Gelukkig is er altijd wel een collega die voor je in de bres springt.